建筑劳务公司资质类别
简述信息一览：
劳务资质分等级吗
法律客观：《建筑业企业资质标准》 资质分类 建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和施工劳务三个序列。
法律分析：劳务资质不分等级，也不分类别。申请条件也比较简单。这个是考核标准：企业资产（1）净资产200万元以上。（2）具有固定的经营场所。企业主要人员（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
【法律分析】：各项目一般都分为一级、二级。比如木工作业分包企业资质分为一级、二级。一级资质标准：1．企业注册资本金30万元以上。2．企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人等。
劳务资质的等级，具体如下：劳务资质是指企业、个体工商户从事劳务活动所必须具备的条件，是劳务活动的前提。
法律分析：劳务资质不分等级，也不分类别。申请条件也比较简单。这个是考核标准：企业资产、（1）净资产200万元以上。（2）具有固定的经营场所。
建筑公司资质分几级
1、建筑业企业资质分为三大序列，分别为施工总承包、专业承包和施工劳务三个序列。
2、二级资质标准：商品混凝土年产量10万立方米以上，产品质量合格。
3、法律分析：建筑工程施工总承包资质分为特级、一级、二级、***。一级资质标准：企业资产：净资产 1 亿元以上。
4、建筑资质一级、二级和***主要在以下方面存在区别：业务承接范围：一级资质可以承接各种建筑工程项目；二级资质可以承接限定范围内的建筑工程项目；***资质则通常只能承接中小型工程。
劳务公司分为哪几种?劳务公司的资质如何划分和申请?
劳务公司属于中介企业，先在工商部门核准名称，然后需要到劳动保障部门申请《劳务派遣经营许可证》，凭批准文件到工商部门申请营业执照。注册劳务公司的办理如下：订立公司章程；申请公司名称预先核准。
通过对企业注册资本金、企业具有相关专业助理工程师职称或技师以上的技术负责人的人数、企业近3年最高年完成劳务分包合同额的多少、企业具有与作业分包范围相适应的机具的规模，可将其分为一级、二级资质标准（或不分标准）。
登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后，认为符合条件的，将予以登记并发给企业法人营业执照，劳务派遣公司即告成立。
重庆麦积财税温馨提醒：到人力资源和社会保障局行政许可机构处申请行政许可；提交劳务派遣经营许可申请书，营业执照等材料；劳动行政部门依法审查，合格的，办理相应的公司登记。
劳务资质不分等级，也不分类别。申请条件也比较简单。这个是考核标准：企业资产（1）净资产200万元以上。（2）具有固定的经营场所。企业主要人员（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。法律、行政法规规定的其他条件。申请材料：劳务派遣经营许可申请书。营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。
建筑公司需要什么资质
1、中级工程师必需有结构、给排水、电气专业；人员准备完后，需要以公司名义给所有人员买社保保险，也就是社保。买三个月的就可以。
2、此外，企业还需要配备与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。在满足基本条件后，建筑公司需要准备相关人员的调入，包括技术负责人、建造师、中级技术工人等。此外，还需要提供技术设备购置***等材料。
3、而建造师，具有流动性，很多人都可以做，也可以招聘，也可以应聘，难度并不是很大，没有很多建造师的企业，不代表以后没有建造师，建造师对于一个企业来说，并没有很大影响，而建筑资质却是有很大的影响的。
4、根据《建筑业企业资质管理规定》可知，建筑公司办理资质需要的条件包括4项，分别是：具有满足本标准要求的资产。具有满足本标准要求的注册建造师及工程技术人员。具有满足本标准要求的工程业绩。具有必要的技术装备。
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